Durante años, los políticos socialistas de línea dura han insistido en que las empresas estadounidenses necesitan más regulación, impuestos más altos y un papel más importante en el avance de las causas políticas.
Los directores ejecutivos firmaron con entusiasmo iniciativas de moda, desde promesas climáticas hasta mandatos de DEI, a menudo mientras sermoneaban a clientes e inversores sobre quién hizo que sus empresas tuvieran éxito en primer lugar.
Pero hoy está sucediendo algo extraordinario.
Las empresas estadounidenses están votando silenciosamente con los pies.
En todo el país, empresas y líderes empresariales están abandonando estados profundamente azules como California y reubicándose en lugares como Florida y Texas.
Las razones no son complicadas. Los altos impuestos, las regulaciones agresivas, el aumento de la delincuencia y la gobernanza politizada están alejando a las empresas de los estados cuyas políticas alguna vez afirmaron apoyar.
Incluso las empresas y los ejecutivos que alguna vez abrazaron la política progresista están descubriendo que la ideología contribuye a una mala estrategia empresarial.
Consideremos el reciente anuncio del veterano líder y ex presidente de Starbucks, Howard Schultz.
Schultz reveló que después de más de cuatro décadas en el estado de Washington, él y su esposa se mudarán a Florida mientras entran en lo que él llama la «fase de jubilación» de sus vidas.
La medida llega en un momento revelador. Los legisladores en Washington han propuesto lo que los críticos han descrito como un «impuesto a los millonarios», una propuesta que impondría un nuevo impuesto a las familias de altos ingresos.
Si bien Schultz no citó específicamente los impuestos como el motivo de su decisión, el momento resalta una tendencia más amplia.
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A medida que los estados adoptan políticas fiscales cada vez más punitivas, el capital y el talento eventualmente se trasladan a otra parte.
No existe absolutamente ningún impuesto estatal sobre la renta en Florida.
Ese contraste se está volviendo imposible de ignorar.
La medida de Schultz no es un incidente aislado. Cada vez más, los ejecutivos y las empresas de alto perfil están dejando atrás los entornos políticos de estados azules y optando por economías de estados rojos que enfatizan el crecimiento, la estabilidad y la previsibilidad.
Tomemos como ejemplo las tecnologías Palantir. La empresa de tecnología trasladó su sede de Denver a Miami a principios de este año, uniéndose a una lista cada vez mayor de empresas que trasladan sus operaciones fuera de ciudades que se han vuelto cada vez más hostiles al crecimiento empresarial.
Otras empresas han tomado medidas similares en los últimos años.
Chevron trasladó su sede de California a Texas. Tesla se mudó de Silicon Valley, California, a Austin, Texas. SpaceX también ha trasladado importantes operaciones a Texas.
Estos no son cambios menores. Representan miles de millones de dólares en inversiones de capital y miles de empleos bien remunerados en desiertos como California.
La lección subyacente es simple: las decisiones políticas progresistas tienen consecuencias.
Durante años, los estados progresistas asumieron que las corporaciones no tolerarían casi ningún entorno regulatorio o fiscal. Después de todo, muchos líderes corporativos apoyaron abiertamente políticas y mensajes políticos progresistas.
Pero cuando estas políticas comienzan a afectar materialmente la rentabilidad, las decisiones de inversión y los estilos de vida de los ejecutivos, el cálculo cambia rápidamente.
El mercado impone orden.
Esta realidad es particularmente evidente cuando se comparan estados como California y Washington con estados pro crecimiento como Florida y Texas.
Bajo el gobernador Ron DeSantis, Florida ha creado uno de los entornos más favorables para las empresas del país. El Estado ofrece impuestos bajos, regulaciones predecibles y un liderazgo que constantemente ha rechazado la politización del gobierno corporativo.
Como resultado, Florida se ha convertido en el mayor beneficiario de la migración corporativa del país.
Los ejecutivos y emprendedores no sólo están trasladando sus empresas. Están desplazando a sus familias, su capital y sus planes de inversión a largo plazo.
Todas estas ironías son difíciles de ignorar.
Muchas empresas y ejecutivos que ahora abandonan los estados demócratas apoyaron anteriormente la misma agenda política que ayudó a crear este entorno político.
Los líderes corporativos han pasado la última década abrazando el activismo político, a menudo alineándose con legisladores y causas progresistas.
Pero cuando esos mismos formuladores de políticas comenzaron a aumentar los impuestos, ampliar las regulaciones y crear un entorno empresarial cada vez más hostil, los líderes corporativos de repente redescubrieron el valor de la libertad económica.
En la ETF American Conservative Values llevamos mucho tiempo advirtiendo que el activismo empresarial conlleva riesgos reales. Cuando las empresas dan prioridad a los mensajes políticos sobre la misión central de ofrecer valor a los accionistas, socavan los cimientos de una economía de mercado saludable.
El mercado premia la disciplina y castiga la experimentación ideológica. Las empresas que dedican más tiempo a gestionar detalles políticos que a atender a los clientes acaban perdiendo tanto la confianza de los inversores como su ventaja competitiva.
La creciente migración de corporaciones y ejecutivos de los estados azules a los rojos es un poderoso recordatorio de una verdad económica fundamental: las empresas van a donde son bienvenidas.
Si los formuladores de políticas en California y otros estados demócratas quieren revertir esta tendencia, deben repensar las políticas que están alejando a las empresas.
Hasta entonces el éxodo continuará.
Y con cada director ejecutivo que se traslada y cada sede que se desplaza hacia el sur, el mensaje se vuelve más claro: cuando se trata de política económica, la realidad sigue importando.
Tom Carter es presidente y cofundador de The American Conservative Values ETF (ACVF), un ETF de gran capitalización diversificado y gestionado activamente con más de 140 millones de dólares de AUM (activos bajo gestión) negociados en la Bolsa de Nueva York. Obtenga más información en www.investconservative.com
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