El gerente general de los Ravens, Eric DeCosta, dijo que una de las principales razones del éxito sostenido de Baltimore es la fuerte alineación entre el departamento de personal y el cuerpo técnico, incluidos los coordinadores que ayudan a dar forma a cómo se evalúa y utiliza a los jugadores.
DeCosta señala esa colaboración como algo que valora profundamente dentro de la organización.
«Es una gran parte de lo que hacemos. Y he tenido la suerte de ver a (el vicepresidente ejecutivo) Ozzie (Newsom) navegar con diferentes entrenadores a lo largo de los años. Solo hemos tenido cuatro (entrenadores en jefe), pero las cosas cambian y los coordinadores tienen diferentes necesidades y requisitos con el personal. Y todo ese tipo de cosas, y creo que a lo largo de los años he creado algo especial, algo especial para nosotros. Realmente lo valoro y me siento muy orgulloso. Así que yo (el coordinador ofensivo) Declan (Doyle) le encanta hablar sobre personal y, por supuesto, conozco a (el coordinador defensivo) Anthony (Weaver) desde hace mucho tiempo, pero escucho a Anthony (nuestro jefe y el jugador de la defensa). Todas esas cosas diferentes, es por eso que contratamos a Jesse, le preguntamos sobre el personal y él es especial en eso, así que mi trabajo es encontrar los jugadores adecuados para nuestros entrenadores que no encajan en nuestro juego.
Para Baltimore, el énfasis está en asegurarse de que cada selección del draft se alinee tanto con la evaluación del talento como con el ajuste proyectado en todo el cuerpo técnico.
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Este artículo apareció originalmente en Ravens Wire: Eric DeCosta dice que la alineación del personal impulsa la lista de los Ravens
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