El condado de Northampton se ha asociado con Northampton Community College y el Lehigh Valley Justice Institute para lanzar un programa destinado a preparar a las personas encarceladas para el empleo tras su liberación.
El programa Pathway to Your Future ofrece exploración profesional, capacitación para la preparación laboral y créditos universitarios para ayudar a los participantes a conseguir un trabajo significativo después de dejar la custodia. La asociación reúne a líderes del condado, colegios comunitarios y organizaciones de reforma judicial para abordar las necesidades de la fuerza laboral y crear oportunidades para personas con antecedentes penales.
«Este programa trata de crear una verdadera segunda oportunidad», dijo en un comunicado la ejecutiva del condado de Northampton, Tara Zirinsky. «Al equipar a las personas con habilidades, orientación y apoyo antes de que salgan de la cárcel, estamos fortaleciendo tanto su futuro como nuestra fuerza laboral regional».
El plan de estudios incluye capacitación en trayectoria profesional, habilidades de empleabilidad, instrucción en educación financiera y planificación de reingreso. Los participantes practican técnicas de entrevista mientras identifican intereses profesionales, crean currículums y desarrollan planes alineados con industrias con gran demanda de trabajadores.
NCC ofrece créditos de evaluación de educación previa para el éxito universitario y cursos de planificación profesional, lo que permite a los participantes comenzar la educación superior mientras están encarcelados y continuar después de su liberación.
Jennifer Siegfried, especialista en reinserción del condado de Northampton, actúa como facilitadora principal del programa. Zierinski dijo que Siegfried aporta al puesto más de una década de experiencia en edición.
Los participantes reciben asesoramiento académico, asesoramiento sobre ayuda financiera, grupos de apoyo y conexiones con la fuerza laboral y servicios profesionales. El programa aborda barreras específicas que enfrentan las personas con antecedentes penales, incluidas restricciones laborales, requisitos de divulgación y opciones profesionales viables.
Los funcionarios del condado dijeron que la iniciativa tiene como objetivo reducir la reincidencia y fortalecer las economías locales conectando la educación con las necesidades de la fuerza laboral.
«Todos merecen una oportunidad para seguir adelante», dijo el presidente del NCC, David Ruth, en un comunicado. «Esta asociación garantiza que las personas que han cometido errores sigan teniendo acceso a educación, apoyo y un futuro lleno de posibilidades».
El Instituto de Justicia de Lehigh Valley ha ayudado a establecer asociaciones de promoción para la reforma de la justicia penal y el reingreso a la fuerza laboral.
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