Foto de Jocelyn King La Cámara de Comercio del Área de Wheeling organizó el almuerzo «Catalizadores comunitarios: Mujeres impulsando el cambio» el miércoles en el salón de baile Capitol Music Hall. La presidenta de la Cámara, Jennifer Matarkowski, izquierda, hace preguntas durante un panel de discusión con Stephanie Paluda, gerente de relaciones comunitarias de Expand Energy; Joel Morey, fundador y director ejecutivo de Integrate Wellness; Sharon Campbell, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Wetzel-Tyler; y Olivia Litman, directora de marketing de la Oficina de Visitantes y Convenciones del Condado de Wheeling/Ohio.
WHEELING – Un panel de mujeres profesionales locales está bastante de acuerdo en que no existe el equilibrio entre la vida personal y laboral.
El miércoles, la Cámara de Comercio del Área de Wheeling organizó su almuerzo «Catalizadores comunitarios: mujeres impulsando el cambio» en el salón de baile Capitol Music Hall.
Un panel de expertos locales ofrecieron sus opiniones sobre diversos problemas que enfrentan las mujeres profesionales: Stephanie Paluda, Gerente de Relaciones Comunitarias de Expand Energy; Joel Morey, fundador y director ejecutivo de Integrate Wellness; Sharon Campbell, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Wetzel-Tyler; y Olivia Litman, directora de marketing de la Oficina de Visitantes y Convenciones del Condado de Wheeling/Ohio.
Jennifer Materkowski, presidenta de la Cámara de Comercio del Área de Wheeling, actuó como moderadora.
Una de las preguntas planteadas al panel les preguntó qué hacen para mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Morey dijo que cree que es importante que sus hijos pequeños lo vean trabajar.
«Me preguntan todo el tiempo, porque viajo todo el tiempo, ¿cómo logras eso y ser madre?». Ella dijo: «¿Sabes cuántas veces le han hecho esta pregunta a mi marido? Cero. A mi marido nunca le han preguntado: ‘¿Cómo manejas tu ocupada vida como padre?’ Hago esta pregunta seis veces por semana».
No cree que exista el equilibrio entre la vida laboral y personal.
«Creo que tenemos diferentes ámbitos de la vida», dijo Morey. «Hay una parte de ti que es una profesional. Hay una parte de ti que es una hija, una esposa, una madre, una amiga. La Generación X fue criada para creer que lo tenemos. Lo hemos logrado.
«Se puede hacer todo, tal vez no de la misma manera, a la misma hora el mismo día», añadió. «Nunca vamos a lograr un equilibrio. Pero se trata de lo que se puede pagar y dónde se puede pagar en un día determinado».
Littman define el equilibrio entre el trabajo y la vida personal como «¿Quién más va a hacer eso?»
«Se trata de mi día y de cómo se ve», explicó. «Así es mi trabajo y los días de mis hijos. Incluso pongo el horario de mi marido en mi calendario porque se le olvidan cosas».
Littman dijo que a menudo asistía a una reunión y alguien comenzaba una frase con «Necesito que alguien…». Encuentra que sus manos se levantan automáticamente.
«Lo hago. No sé por qué. No sé por qué hago estas cosas», continuó. “No sé por qué me ofrezco tanto como voluntario para formar parte de un comité, traer galletas o vestirte para el escenario.
«Supongo que puedo hacer esas cosas, así que las haré… nadie más ha levantado la mano. ¿Quién más va a hacerlo? Cuando pienso en tu equilibrio, realmente no creo que debas tenerlo. Simplemente hazlo».
Campbell indicó que no cree que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal sea bueno.
«Tienes que descubrirlo por ti mismo: lo que te parece adecuado», explicó. «Vas a descubrir qué es para ti. ‘Equilibrio entre vida personal y laboral’ es una frase que surgió y todos sintieron que tenían que hacerlo».
Campbell notó que duerme alrededor de cuatro horas al día y su teléfono siempre está encendido, principalmente porque los miembros de su familia están dispersos por todo el país y siempre existe la posibilidad de que llame para informarles.
«La vida continúa 24 horas al día, 7 días a la semana, y trato de estar disponible para ello», continuó. «A veces trabajo en torno a ello y encima de ello. Ese es mi equilibrio entre el trabajo y la vida personal».
Paluda, originario de Washington, Pensilvania, habló sobre el camino que tomó hasta su puesto actual. Señaló que fue el primero en su familia en asistir a la universidad y que cambió de especialidad cinco veces mientras estudiaba en la Universidad de Tennessee.
Después de competir con éxito en un concurso de oratoria, un profesor la convenció de que tenía las habilidades para especializarse en comunicaciones.
Más tarde, la suerte le consiguió un trabajo en la industria del petróleo y el gas, donde salió y explicó el proceso de fracking en ferias del condado y reuniones públicas.
«No sabía nada de nada», dijo. “Realmente escuché a expertos que sabían de lo que hablaban y siempre se expusieron.
«La lección para mí fue que la comodidad era la incomodidad. Yo estudiaba comunicaciones, estaba rodeada de gemólogos e ingenieros, y siempre me sentí cómodo diciendo: ‘No lo sé, pero volveré'», dijo Paluda.
