Cientos de personas disfrutan del Día de San Patricio al estilo Asbury en el desfile anual
A pesar del frío en el aire, cientos de personas asistieron al Desfile del Día de San Patricio en Asbury Park.
Hace seis años, esto era la excepción a la regla.
Ahora es cada vez más común.
Cuando la pandemia de coronavirus arrasó el mundo hace seis años, la mayoría de las personas estaban en una carrera de ratas, yendo a la oficina todos los días para hacer su trabajo. Pero cuando llegó la pandemia y no pudimos salir de casa, trabajar de forma remota se volvió más común. De hecho, esta semana hace seis años que el mundo se detuvo. Muchos no asumieron el cargo durante meses.
Y aunque no todo el mundo todavía lo hace, es mucho más común desde la pandemia.
Antes de la pandemia, alrededor del seis por ciento de los trabajadores trabajaban desde casa, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
Cuando llegó la pandemia, todo cambió: casi el 38 por ciento de los empleados trabajaría de forma remota en 2021. Un año después, alrededor del 22 por ciento trabajaba completamente desde casa, mientras que el 17 por ciento trabajaba en un horario híbrido de algunos días de forma remota y otros días en la oficina.
La cifra comenzó a disminuir en 2024 y 2025, cuando alrededor del 24 por ciento de las personas trabajaban desde casa.
En 2026, alrededor del 10 por ciento de las empresas permitirán el trabajo totalmente remoto, mientras que el 30 por ciento requerirá trabajo a tiempo completo desde la oficina.
¿La gente trabajará desde casa o desde la oficina?
Los trabajadores prefieren trabajar de forma remota. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, casi el 90 por ciento de las personas quieren poder trabajar de forma remota al menos parte del tiempo.
La comodidad de trabajar desde casa
Según las investigaciones, trabajar desde casa mejora el equilibrio entre la vida laboral y personal. También ahorra dinero, ya que la gente no gasta tanto en comida, ropa o ejercicio.
También es bueno para la empresa. Esto no sólo amplía la red de selección de empleados potenciales, sino que también reduce los costes operativos.
Desventajas de trabajar desde casa
Aunque no es perfecto. Algunos se quejan de soledad, mientras que otros no saben cuándo apagar la computadora, por lo que nunca dejan de trabajar porque siempre hay trabajo disponible. Algunos también se quejaron de problemas de comunicación y tecnológicos.
