En Bethel, el desarrollo del liderazgo no se limita a un solo programa o vía. Está entretejido en la experiencia de cada estudiante, preparándolos para abordar los problemas más complejos del mundo con confianza y propósito. Joe Saxton, director ejecutivo del Instituto de Liderazgo de Bethel, está ayudando a enfocar esa visión con mayor claridad.
Desde que se unió a Bethel en 2023, Saxton ha trabajado para ampliar las oportunidades de desarrollo de liderazgo para los estudiantes de Bethel. Ahora lidera el equipo que supervisa iniciativas como: The 25, un grupo para estudiantes enfocados en carreras; Jeremiah 29, un programa de becas diseñado para capacitar a los estudiantes para que crezcan como líderes en comunidades urbanas; La nueva Comunidad de Aprendizaje Impact Living está diseñada para estudiantes de primer año que desean profundizar en una comprensión holística del liderazgo centrado en Cristo; y el evento mensual Learning Leadership Live que reúne a paneles de personal, profesores, exalumnos y profesionales de la industria. En conjunto, estos esfuerzos, junto con muchos otros, cultivan líderes emergentes.
Nos sentamos con Saxton para analizar por qué la formación de liderazgo es importante y cómo Bethel está preparando a los estudiantes para liderar donde Dios los llama.
¿Cuál es el enfoque de Betel respecto del desarrollo del liderazgo y cómo refleja nuestros valores?
El desarrollo del liderazgo es parte integral de quiénes somos, y nuestras vidas académicas son transformadoras por propósito y diseño. Nuestros valores dejan en claro que somos seguidores de Cristo, formadores de carácter, buscadores de la verdad, discípulos, sal y luz, reconciliadores y transformadores del mundo. Pero estos valores no surgen por accidente y no se refieren a la vida después de la graduación. Un líder es alguien que es intencional con su influencia.
¿Qué oportunidades hay en Betel para que los estudiantes crezcan como líderes?
¡Estoy 100% seguro de que no puedo darte una lista completa porque están sucediendo muchas cosas! Debido a que Bethel considera que la misión del desarrollo del liderazgo es fundamental, lo vemos en cada rincón de la universidad. Hay oportunidades para crecer como líderes en el gobierno estudiantil, equipos deportivos, clubes y organizaciones, ministerios universitarios, equipos de adoración, estudios bíblicos, viajes misioneros y proyectos de servicio. Los estudiantes crecen como asistentes de enseñanza (TA) en el aula, como asistentes residentes (RA) en las residencias universitarias y como líderes en las numerosas oportunidades de empleo en el campus. Sinceramente, ¡la lista es interminable!
Todas estas oportunidades son constructivas para nuestros estudiantes, desarrollando habilidades, generando curiosidad, fortaleciendo el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, la disciplina y la resiliencia y las ideas. El crecimiento no siempre es cómodo o fácil, pero es valioso y cambia vidas, ya que prepara a nuestros estudiantes para el liderazgo aquí en Bethel y más allá.
¿Cuáles son algunos conceptos erróneos comunes que tienen los estudiantes sobre el liderazgo y cómo cuestiona Betel esos supuestos?
A menudo, los estudiantes (en realidad, todos nosotros) asocian el liderazgo con una especialización, un tipo de personalidad o un género en particular. Definimos liderazgo por confianza, carisma y popularidad, con estatus financiero o con un conjunto de habilidades específicas. Creo que el liderazgo es una comprensión limitada. El liderazgo se trata de influencia y todos tienen influencia.
Queremos mostrarles a los estudiantes que no existe un solo tipo de líder ni una sola forma de liderar. Exponemos a los estudiantes a una variedad de experiencias dentro y fuera del campus. Y lo bueno de nuestros programas es que no aprendes de forma aislada: los estudiantes son parte de una comunidad. Están aprendiendo unos de otros y construyendo importantes relaciones personales y profesionales para el futuro.
