Héctor Gutiérrez se convirtió de la noche a la mañana en una celebridad universitaria de la Universidad de Alabama a principios de este año, cuando un vergonzoso error en un correo electrónico lo puso en el centro de atención.
Mientras solicitaba ingreso a la sociedad de honor de la escuela, accidentalmente envió la carta de recomendación de su profesor de la escuela de negocios a una lista de universidades con miles de destinatarios.
«Comencé a recibir llamadas telefónicas y mensajes: ‘¿Por qué me enviaste un correo electrónico? ¿Por qué me enviaste un correo electrónico?'», dijo Gutiérrez. destino. «Mi perspectiva está empezando a cambiar».
Aunque inicialmente se sintió avergonzado por el error, la exposición resultó ser una bendición para su pequeña empresa. Lo convirtió en una estrella de las redes sociales, le consiguió una reunión con el rector de la universidad y un artículo en el periódico de la escuela, todo lo cual destacó su pequeña empresa.
Gutiérrez, de 18 años, fundó Hec’s Pet Sitting hace unos tres años. En lugar de aceptar un trabajo tradicional de adolescente en el supermercado Publix de su localidad, quería empezar algo propio. El negocio que inició cuando era estudiante de secundaria en el sur de Florida se ha convertido en una LLC registrada con 10 empleados a tiempo parcial y que recauda más de $10,000 al año.
«Comencé simplemente recorriendo mi vecindario y publicando folletos sobre cuidado de mascotas en la zona», dijo. «Tuve suerte de que una persona confiara en mí e hice un gran trabajo cuidando a su perro, y luego comenzó a expandirse, y luego llegó un punto en el que necesitaba contratar gente».
Ahora, en su primer año estudiando administración de empresas en Alabama, la fama accidental de Gutiérrez está abriendo nuevas puertas con clientes potenciales en su ciudad universitaria. Los ingresos comerciales también ayudan a compensar el costo anual de $50,000 de su asistencia presencial como estudiante de otro estado. Pero equilibrar una empresa en crecimiento con una carga de cursos completa no es tarea fácil, y él está lejos de ser el único que lo intenta.
La Generación Z no está esperando una oferta de trabajo: está creando la suya propia
A medida que las trayectorias profesionales tradicionales se vuelven menos confiables, un número creciente de trabajadores jóvenes está redefiniendo cómo es el trabajo y comenzando antes que nunca.
Una encuesta de Samsung y Morning Consult realizada en 2023 entre estudiantes estadounidenses de entre 16 y 25 años encontró que el 50% de los encuestados aspiran a iniciar su propio negocio. De manera similar, una encuesta realizada por Intuit encontró que casi dos tercios de los adultos jóvenes entre 18 y 35 años han comenzado, o planean comenzar, un trabajo paralelo.
El mercado laboral no es muy prometedor en estos momentos. Según la encuesta Handshake, tres de cada cinco estudiantes universitarios de último año se sienten pesimistas sobre sus perspectivas profesionales.
Jacob Stone Humphries, profesor de negocios de la Universidad de Alabama que escribió la carta de recomendación de Guterres, dijo que todo se reduce a una generación que enfrenta una profunda incertidumbre.
«La Generación Z puede ver lo que está escrito en la pared. Cuando no estás seguro de lo que te depara el futuro, empiezas a hacer las cosas tú mismo. El espíritu empresarial tiene menos que ver con la ambición y más con la supervivencia», dijo. destino. «Los estudiantes con los que trabajamos todos los días entienden ese instinto; sólo necesitan orientación sobre cómo canalizarlo mejor».
La IA es a la vez un impulsor de esa incertidumbre y, cada vez más, una herramienta para solucionarla. Lo que antes costaba cientos de dólares crear (un plan de negocios, un sitio web o materiales de marketing) ahora se puede crear en minutos. Los chatbots también pueden servir como socios comerciales de facto, ofreciendo orientación sobre todo, desde conceptos básicos de nómina hasta descifrar un lenguaje fiscal complejo.
Eliza Khasabo es otro ejemplo de lo que es posible. Aún terminando su último año en la Universidad de Massachusetts Amherst, creó Vidovo, una startup de plataforma de contenido generado por usuarios que está en camino de generar siete ingresos.
«Realmente creo que es una cuestión generacional», dijo anteriormente. destino. «Creo que tenemos la ventaja digital».
Los errores empresariales son un rito de iniciación: aprender de ellos puede conducir al éxito
En este momento, algo como un correo electrónico accidental puede parecer desastroso, pero aprender de los errores a menudo conduce al éxito. Este es un mantra que incluso los principales líderes empresariales han adoptado.
Por ejemplo, Linda Tong, directora ejecutiva de Webflow, una empresa de tecnología de 4 mil millones de dólares, dice que ha sido parte integral de su carrera.
«Al recordar mis experiencias, desde desempeñar papeles mucho antes de estar listo, no ser un gran compañero de equipo y dejar que mi ego se apoderara de mí, no cambiaría esas experiencias por nada», escribió. destino El año pasado «daron forma al líder que soy hoy. Fueron dolorosos en el momento, pero fueron aprendizajes de por vida que me cimentaron».
El fallecido cofundador de Apple, Steve Jobs, admitió que el miedo a la muerte finalmente impulsó sus decisiones de vida y le permitió superar su miedo al fracaso.
«Recordando que moriré pronto». «Es la herramienta más importante que he encontrado para ayudarme a tomar las grandes decisiones en la vida», dijo a la promoción de graduados de 2005 de Stanford. «Porque casi todo, todas las expectativas externas, todo orgullo, toda vergüenza o miedo al fracaso, esas cosas simplemente mueren en la cara, dejando atrás lo que realmente importa».
Es un consejo que Guterres ya ha internalizado, a pesar de enviar accidentalmente correos electrónicos a miles de extraños: «Sé siempre paciente, confía en Dios y nunca te rindas».
