Poco más de una semana después de la huelga, los maestros del Distrito Escolar de Little Lake City aceptaron tentativamente un nuevo contrato.
D La huelga de 10 días comenzó el 16 de abril. Después de ocho meses de negociaciones entre funcionarios del distrito y la Asociación de Educación de Little Lake, el sindicato que representa a los docentes. Los líderes sindicales dijeron que las negociaciones se estancaron porque buscaban una mejor cobertura de atención médica, clases más pequeñas y mejores servicios de apoyo a los estudiantes. En el momento en que comenzó la huelga, los dirigentes sindicales dijeron que el distrito había impuesto un límite a las contribuciones a la atención médica, recortado los salarios y propuesto aumentar el tamaño de las clases.
«Los maestros lucharon y ganaron para proteger el tamaño de las clases, después de que el distrito propusiera aumentarlas al máximo permitido por la ley de California. Obtuvieron apoyo adicional para la creciente población estudiantil de Little Lake después de que el distrito inicialmente rechazó la solicitud», dijo LLEA en un comunicado tras llegar al acuerdo. «Además, los educadores también lucharon por reducir sus costos de bolsillo de atención médica, ya que a mitad de año los distritos recortaron los beneficios al obligar a los educadores a pagar hasta $1,400».
Después de una semana de piquetes, el superintendente del distrito, Jonathan Vásquez, renunció a su cargo, acelerando su jubilación pendiente al final del año escolar. La nueva superintendente interina, Monica Johnson, fue aprobada en una reunión de emergencia de la junta escolar, dijeron los funcionarios. Los funcionarios sindicales dijeron que después de una larga sesión de negociación, las tres madres continuaron intentando hablar con Johnson, pero fueron llamadas por la policía por orden del nuevo superintendente.
El acuerdo finalmente se alcanzó el miércoles por la noche, marcando la tercera huelga de maestros más larga en California desde 1996. Se espera que los maestros regresen a clases el jueves 30 de abril. Dijeron que las aprobaciones comenzarán sólo después de que se finalice el acuerdo tentativo.
El miércoles por la noche, los funcionarios de LLCSD compartieron un comunicado que describe el acuerdo tentativo.
«A lo largo de este proceso, ambas partes se han comprometido a alcanzar una resolución, basada en un entendimiento compartido de que los estudiantes pertenecen al aula, apoyados por los maestros y las comunidades escolares de las que dependen todos los días», dice el comunicado. «Reconocemos el impacto que esto ha tenido en los estudiantes, las familias, los profesores, el personal y la comunidad en general, y estamos agradecidos por la paciencia y la resiliencia mostradas durante este tiempo».
También dijeron que el acuerdo muestra un progreso significativo y un nuevo enfoque en restaurar la estabilidad de los estudiantes, apoyar a los educadores y lograr que regresen a las aulas lo antes posible. No mencionó los detalles del acuerdo y dijo que se compartirían después de la aprobación de ambas partes.
Los funcionarios de LLEA dijeron que esta fue la primera huelga de educadores en los 150 años del distrito. El sindicato tiene 200 miembros y atiende a 3.500 estudiantes, dijeron.
El distrito tiene su sede en Santa Fe Springs y atiende a estudiantes en partes de Norwalk y Downey.
